近日，張家港在全省率先發(fā)布技能人才專屬金融產(chǎn)品“技能貸”，有效促進(jìn)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。近年來，我市以“技能興港”推動“人才興港”，截至目前，全市擁有技能人才總量31.32萬人，高技能人才總量11.9萬人，高技能人才占技能勞動者比例達(dá)38%以上。
一是強(qiáng)化技能人才培育質(zhì)效。在全省首個實施“技能張家港行動”和企業(yè)工匠培育計劃，建立現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位研修等相結(jié)合的“全天候不打烊”培訓(xùn)格局，三年累計開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)33萬人次。實現(xiàn)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)無縫對接，累計開展新型學(xué)徒制培養(yǎng)1215人，開展智能制造、半導(dǎo)體芯片制造、網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工種的項目制培訓(xùn)4617人，三年累計新增數(shù)字技能人才9028人。
二是深化技能人才評價改革。在全國首創(chuàng)構(gòu)建“技能張家港”企業(yè)發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系，從7個維度全面引導(dǎo)企業(yè)培育結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量過硬的技能人才隊伍。堅持“放管服”改革，全市自主開展職業(yè)技能企業(yè)達(dá)300家。貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，105名高技能人才通過職稱評審獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。在全省首批開展特級技師評審試點，突破技能人才發(fā)展“天花板”。
三是優(yōu)化技能人才發(fā)展平臺。實施大賽選才，連續(xù)十年舉辦“行行出狀元”職業(yè)技能大賽，涉及80多個職業(yè)（工種），先后有1300多家企事業(yè)單位5500多名選手參賽。聚焦技能大師工作室、高技能人才專項公共實訓(xùn)基地等重點項目建設(shè)，累計建成省級以上高技能人才重點項目14個。在蘇州市率先啟動高技能人才年金集合計劃，提高技能人才薪酬福利水平。
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