2026年德積街道主要工作安排

2026年街道主要工作思路總體概括為“124”：緊扣“一個奮斗目標”：一以貫之持之以恒推進“宜居宜業美德積”建設；聚力“兩大關鍵躍升”：實現“高質量發展能級新躍升、人民獲得感幸福感新攀升”；實施“四大賦能行動”：產業提質煥新行動、城鄉品質蝶變行動、和諧善治提檔行動、干部隊伍淬煉行動。

圍繞上述目標，重點抓好以下四方面工作：

一是以產業提質煥新行動為牽引，在激活興業強村引擎上開新局、爭前列。

1.加快工業上樓擴面增效。更高標準實施第三年工業上樓行動，充實專班力量，為企業提供從項目備案、規劃審批到融資對接的全流程服務，制定“上樓一張圖”，全年舉辦惠企活動不少于10場，推動25年開工10家企業竣工投產，明年改造低效用地超 畝、新增工業投資超  億元，形成南北呼應、集群共進的現象級更新熱潮。

2.推動支柱產業強鏈補鏈。發揮行業商會作用，引導包芯紗企業抓技改、優品質、拓市場、控風險，實現行業產值逆勢增長。規劃建設精密部件產業園，鼓勵頭部企業攻關核心技術，培育省級“專精特新”示范企業。支持德豐集團綠色建造與數字化轉型，站穩全國建筑業“第一方陣”。

3.力促村級經濟均衡共進。提升德積鄉村發展公司運營效能，高效承接鄉村融合發展中心運營，打造區街乃至全市強村惠民標桿工程。推動村抱團參投高端裝備產業園C2地塊，統籌暨陽基金二期等項目收益落地。加快福民村江灣農文旅融合發展中心、德積村跟投華盛敦行基金、新套村與安瑞森合建貨車停車場、北蔭雙豐等村光伏綠電等項目快推進、早見效，多措并舉確保明年村均集體經營性收入保持穩健增長。

二是以城鄉品質蝶變行動為抓手，在精塑宜游宜居標桿上開新局、爭前列。

1.打好文旅融合牌，爭創濱江休閑新標桿。深化永興村“中國最美休閑鄉旅江村”建設，盤活朱家埭20余棟民宅資源，差異化開發江景生態木屋民宿、濱江帳篷營地等業態，持續做優江灣騎行、民俗體驗、美食露營、草坪音樂節等項目，打造人氣更旺周末經濟。搶抓張靖皋大橋建設窗口期，全力爭取大橋公園規劃落地，支持朝南村江灣田園綜合體等項目，打造“長江之境”精品線路。

2.打好文明創建牌，爭創德善風尚新標桿。錨定“全國文明單位、全國文明村”創建目標，實施理論武裝、文明培育、文化惠民、文旅融合、統戰凝心“五大行動”，持續升級“德”字系列文明實踐品牌，全年開展文明實踐活動350場以上，文化惠民活動覆蓋群眾超60萬人次。健全城市管理“網格巡查+清單整改+回頭看”機制，依托無人機巡檢服務平臺精準鎖定占道經營、擺攤設點、違章搭建等，持續深化“城管進社區”。

3.打好人居提質牌，爭創生態靚顏新標桿。以省級宜居宜業和美鄉村創建為牽引，深化環境衛生一體化整治，實施農村風貌提升計劃，因地制宜建成更多“口袋公園”，完善垃圾分類基礎建設，全年建成市級健康“益”家項目不少于4個。以“江南風貌+現代功能”為路徑持續推進農房改善。強化生態環境保護，開展涉磷企業規范化整治，加強高風險遺留地塊管控與監測，建成張家港市級幸福河湖不少于5條。

三是以和諧善治提檔行動為突破，在繪就惠民安民幸福畫卷上開新局、爭前列。

1.做好民生實事“補短板”。實施好新一年城建計劃和實事工程，完成民生微實事不少于20項。持續擴大社保、公積金參保覆蓋面，健全社會救助體系，聯動張家港灣、市民廣場、好人公園、融合中心打造“1+3+N”市民休閑服務矩陣，升級“家門口”養老服務陣地，優化托育供給，探索安置社區物業全覆蓋，完善15分鐘便民生活圈。

2.嚴守安全紅線“穩發展”。持續落實班子領導“雙掛鉤”、行業部門督導、村（社區）屬地三級安全監管機制，完善“五位一體”防控格局。依托安全培訓學校經常性開展企業負責人、“兩員一師”隊伍、一線員工系統化培訓，以第三方檢查、無人機巡飛、“保險+安全”等方式，多措并舉抓好紡織企業火災隱患整治工作。培育一批安全管理示范點，推動街道本質安全邁向更高水平。

3.深化多元共治“促和諧”。全力抓好國家安全各項工作，守牢意識形態主陣地，形式多樣開展好普法、掃黑除惡、禁毒、反詐等平安建設主題宣教，推動公共法律服務資源向網格末梢下沉。發揮綜治中心實戰效能，打造合同糾紛、勞動爭議等“一站式”多元調解平臺。深化“周研判”機制和“五失”人員源頭管控。

四是以干部隊伍淬煉行動為保障，在筑牢善為勤廉根基上開新局、爭前列。

1.堅持守正創新，讓黨建品牌更閃亮。推動“海棠紅·幸福里”全域覆蓋、全面提質，升級“海棠花紅”陣地集群，打造美美江灣連片幸福線路。抓實街村兩級書記項目，攻堅“兩個覆蓋”提質增效，升級暖“新”陣地，力促產業園“同德同芯”黨群服務中心爭創全市產業陣地標桿。精心打造“芯鋒啟航”“德新運手”等一批黨建工作品牌，做優“四季研學”“江畔講師團”等一批理論宣教亮點。依托人大、政協同心同向、雙輪并進，用情履職為民謀福祉，用心建言獻策促發展。

2.堅持培優固強，讓隊伍建設更有力。聚焦換屆后“兩委”班子能力提升，實施“領航賦能”工程，構建“理論教學+現場觀摩+實踐操練”三位一體培養鏈，助力新班子迅速進入角色。實施年輕干部“青藍·街力”成長計劃，用好“江灣英才庫”，注重在工業上樓、鄉村振興等急難險重工作培養識別提拔優秀年輕干部。深化“六個一線”黨員干部常態化下沉活動，推動助企紓困、服務群眾走深走實。

3.堅持正風肅紀，讓政治生態更清朗。持續鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，堅決落實整治形式主義為基層減負工作。錨定中心任務和重點績效建立“周查季評”問效機制。持續深化“清風行動”、做實巡察“回頭看”，綜合運用“線上篩查+線下核查”模式查處不正之風。升級打造“崇德積廉”廉潔文化品牌，開發“紅廉+清廉”融合式研學路線，深化分層分類廉政教育。認真落實厲行節約反對浪費各項規定，鍛造敢為善為能為的優良作風。