2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃的謀劃之年。張家港市統計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實全國、全省統計工作會議精神和市委、市政府決策部署，緊扣“發展優勢提升年”工作主題，聚力“123”年度目標任務，為加快推進“強富美高”新江蘇現代化建設張家港實踐，建設“物質文明和精神文明相協調”的中國式現代化縣域先行區，奮力打造高質量發展的強勁增長極貢獻統計力量。
一、鞏固法治意識，筑牢依法統計堅實防線
一是深化法治學習教育。不折不扣貫徹落實習近平總書記關于防治統計造假重要講話指示批示精神，深入組織學習新修改《中華人民共和國統計法》，常態化落實統計法進黨校，引導全局干部職工增強法治觀念，堅守統計法治底線。定期組織統計法律法規知識培訓，開展統計違紀違法案件通報專題案例剖析和警示教育活動，以案釋法、以案示警，提升統計人員依法統計意識與能力。二是嚴格統計執法監督。強化統計執法監督，嚴格執行統計執法“雙隨機、一公開”制度，加大對重點領域、重點指標、重點企業的執法檢查力度，嚴肅查處各類統計違紀違法行為，確保統計數據真實準確。加強執法隊伍建設和執法人員培訓，完善統計執法流程，規范執法文書制作，提高執法案卷質量，保障統計執法工作嚴謹規范、公正透明。加強與紀檢監察、審計等部門協作配合，形成監督合力，提升統計監督效能。三是促進誠信統計建設。完善統計信用承諾制度，組織統計調查對象、統計從業人員簽訂信用承諾書，強化誠信統計自律約束。繼續開展統計信用“紅名單”企業認定工作，拓展“紅名單”企業激勵措施，發揮示范引領作用，營造誠實守信統計環境。對近年來開展過統計執法檢查的部分企業進行“回頭看”活動，構建企業誠信統計長效機制，有效防治統計造假，引導統計調查對象依法統計、誠信統計。
二、科學統準普全，賦能經濟社會高質量發展
一是深度挖掘五經普數據價值。安全高效做好數據處理、加工、匯總和評估，及時向社會發布經濟普查數據公報。全面整理、歸檔普查資料，加強普查數據分析和重點課題研究，做好普查資料的開發運用。將普查數據與其他統計數據相結合，開展分區域、分行業、分企業的深度分析，全面科學準確反映張家港經濟高質量發展水平。利用五經普資料，完善張家港基本單位名錄庫系統運用。二是精心組織實施統計普查調查。根據上級部署，認真籌備張家港市第四次全國農業普查；按照抽樣調查工作方案，有序推進全國1%人口抽樣調查。扎實開展農業、工業、服務業等國民經濟各行業，以及投資、消費、能源、科技等領域的常規統計調查和重大專項調查，嚴格統計調查流程管理，保障數據采集質量，為準確把握全市經濟發展態勢提供數據支持。三是建立健全數據質量管理體系。構建“市—鎮—企業”三級數據質量管控體系，市級層面建立“專業審核—實地核查—執法抽檢”三重審核機制，鎮級層面對“四上”企業實施“一企一檔”動態管理，企業層面要求設立“統計專員”，實現數據質量管理常態化、制度化、規范化。利用統計信息化手段，強化數據關聯性、合理性、匹配性審核，及時發現并糾正數據異常問題，從數據采集、處理到上報各環節全鏈條、全方位保障統計數據質量。
三、提升服務效能，精準對接政策決策需求
一是推進一線精準調研指導。領導班子根據掛鉤聯系區鎮成立調研小組，針對分管領域及突出的重難點問題等，對重點板塊、重點企業開展問卷、座談、實地考察等調研活動。結合聯系基層工作制度，深入一線把脈問診，將實地調研、統計服務和業務指導等重點工作有機融合。二是完善重點領域統計監測。聚焦圍繞全市經濟運行主要指標，靶向瞄準重點行業領域，全方位、多維度、創新性做好統計監測預警，強化走勢分析研判，及時反映經濟運行、政策執行中面臨的風險和挑戰，為助推全市經濟穩中有升提供有力參考。三是拓展統計分析廣度深度。圍繞市委、市政府工作部署，采取“小切口、深解讀”方式，立足自身所能、結合發展所需，聚焦重點領域、調研成果、熱難點問題等，深入解讀經濟社會發展的新特點新變化新趨勢，形成一批務實功、察實情、出實招的精品分析報告，為市委、市政府科學精準實施宏觀決策提供有價值的參考依據。積極拓寬區鎮信息報送通道，通過納入《張家港統計》刊發、選送至蘇州統計信息內網等方式提升各層級建言獻策意識，彰顯全市統計系統研究實力。
四、夯實基層基礎，推動統計工作模式創新升級
一是錘煉干部素質硬實力。制定年度干部培訓計劃，通過蘇州、本市、區鎮三級聯動培訓授課模式以講促學、以學提能。開展全市統計系統練兵比武活動，市鎮多級開展業務講解、實例操作、創新案例、政策法規宣講等知識共享活動。鼓勵干部參加專業研習社等各類學習交流活動，促進統計隊伍能力和素質雙提升。二是聚焦干部隊伍建設。樹立以“實干論英雄、憑實績用干部”的工作理念，完善選拔任用機制，通過上掛下派、崗位交流等方式，著力培養專業化、復合型干部，堅持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務考驗相結合，為經濟事業發展提供堅強的組織保障和有力的干部人才支撐。做好隊伍配套管理，完善干部考核評價機制，建立健全激勵約束機制，激發干部干事創業熱情，營造風清氣正、擔當作為的良好氛圍。三是加快統計調查數字化建設。積極推動統計信息化系統升級改造，利用宏觀統計信息系統、基本單位名錄庫管理系統和電子臺賬系統等信息化手段，優化報送流程，提高統計工作效率與數據處理精度，實現統計工作模式創新與轉型升級。加強統計數據安全管理，完善數據備份、恢復與保密機制，健全統計數據共享制度，夯實統計數據基礎。
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